Онлайн обучение

Курс HR Management

КОГДА

Старт

Oktabr 17 2022

СКОЛЬКО

16 занятий / 2 месяца

2-3 раза в неделю

c 1930 до 22:00 (UTC+3)

ЦЕНА

250 USD

200 USD

Доступна оплата частями

Возможность заморозить обучение

Как происходит обучение HR Management с нуля?

Программа курса

16 live-занятий

Мы ведем стрим аудиторного занятия, к которому ты присоединяешься, как только выберешь базовый курс HR Management онлайн. Оффлайн и онлайн группы учатся в одном ритме, что открывает возможности для нетворкинга.

Проверка знаний: тесты и домашние задания

Ты получаешь домашнее задание по пройденной теме. Оно поможет закрепить материал, которые предусматривают онлайн-курсы HR Management и получить практический опыт.

Индивидуальная работа с ментором

Ментор консультирует студентов по поводу выполнения домашних заданий, а также сопровождает группу на протяжении занятий и во внеурочное время.

Курсовой проект для портфолио

Никаких дополнительных переездов, пробок и опозданий – ты присоединяешься к стриму оффлайн-занятия с любой удобной для тебя локации и с любого устройства. Даже если ты пропустил одну из лекций – всегда можно посмотреть запись урока в личном кабинете.

Стать HR Manager?
С ITEA!

О трудоустройстве

Мини-курс по soft skills, поиску и получению заказов на фриланс-бирже Upwork

Трудоустройство в компаниях-партнерах ITEA по их запросу

Учетная запись и сопровождение от Jungo.dev - биржи по трудоустройству начинающих IT-специалистов

Доступ к рекомендательной системе повышения квалификации, которая поможет адаптировать твои навыки под IT-рынок

О трудоустройстве

После завершения курса ты сможешь:

Как проходят онлайн курсы HR Management с нуля?

Эффективный формат

Эффективный формат обучения HR Management с нуля онлайн с возможностью задавать вопросы в любой момент. Никаких дополнительных переездов, пробок и опозданий – выбирая базовое обучение HR Management, ты присоединяешься к стриму оффлайн-занятия в любой удобной для тебя локации и с любого устройства. Даже если ты пропустил одну из лекций – курс HR Management с нуля позволяет посмотреть запись урока в личном кабинете в любой момент.

Актуальные программы обучения

Мы следим за трендами и изменениями в мире IT, поэтому корректируем программы согласно актуальным обновлениям. Таким образом, выбирая начальный курс HR Management онлайн, ты получаешь самые свежие знания, которые впоследствии заинтересуют будущего работодателя.

Стажировка и трудоустройство

Подбирая подходящий набор курсов в соответствии с рыночными требованиями, ITEA поможет тебе найти правильный путь развития в IT. После обучения мы рекомендуем наших студентов для стажировки и трудоустройства компаниям-партнерам ITEA.

Всестороннее развитие

В IT-индустрии пользуются спросом не только технические, но и коммуникативные навыки. Дополнительные курсы для прокачки soft skills помогут проходить собеседования, эффективно работать в команде и вырабатывать в себе необходимые личностные качества, а также профессиональные умения.

Работа в удовольствие?
Станьте HR-менеджером

Работать HR-менеджером – настоящее счастье, ведь у вас будет возможность постоянно общаться с талантливыми людьми.

Записаться на курс

Твой план обучения на курсе HR Management

1. Кто такой менеджер по персоналу: модель компетенций
  • Что такое HR?
  • Функции HR
  • Компетенции HR
  • Развитие в сфере HR
2. Менеджер по персоналу как основной бизнес-драйвер
  • Анализ рынка IT
  • Основные бизнес-модели в IT
  • Организационная структура и внутренние процессы в компании
3. Формы сотрудничества в IT
  • Трудовое законодательство
  • Соглашение о предоставлении услуг
  • Соглашение о неразглашение коммерческой тайны
4. Команды разработки в IT
  • Методологии проектного менеджмента в IT
  • Роли и позиции в команде разработки
5. Введении в технологии в IT
  • Веб / десктоп / мобильные приложения
  • Бэкенд / Фронтенд (Front End / Back End)
  • Тренды в технологиях
  • Нетехнические направления в IT
6. Жизненный цикл сотрудника
  • Процесс отбора и найма: от интервью к офферу
  • Адаптация сотрудников: эффективный онбординг
  • Обучение и развитие: методы формирования культуры обучения в IT. Менторинг vs Коучинг
  • Удержание: когда нужно удерживать, а когда увольнять
  • Увольнение
7. Оценка сотрудников
  • Методы и подходы в оценке сотрудников
  • Предоставление обратной связи
  • Формирование культуры обратной связи в IT
8. Компенсации и льготы
  • Модели оплаты
  • Должностные инструкции
9. Вовлеченность и мотивация сотрудников
  • Типы личностей и как с ними работать
  • Мотивационные модели
10. HR бренд
  • Что такое бренд?
  • Разработка и внедрение EVP (ЦПС, Ценностное Предложение Сотруднику)
  • Как развивать бренд HR в организации?
  • Корпоративная культура

После курса HR Management у тебя будет:

Отзывы студентов

Игорь Кубицкий

Отзыв с сайта dou.ua (2017 год)

Проходил несколько курсов в ITEA Львов. Хорошая организация курсов и подбор учителей. Хорошо объясняют материал. В ITEA приветливый коллектив и дружеская атмосфера. Рекомендую их обучающие курсы!

Максим Левин

Отзыв с сайта dou.ua (2020 год)

Рекомендую академию! Высокий уровень подготовки выпускников, которые могут занять лидирующие позиции на рынке труда Украины. Нескольких ребят удалось трудоустроить в продуктовую компанию

Преподаватель курса:

Команда ITEA собрала лучших практиков: руководителей, специалистов уровня Senior и экспертов с многолетним опытом

Ольга Хижняк

Chief Human Resources Officer в компании SweetSoft. Более 7 лет в HRM из них 3 года в IT. Прошла путь от ресечера до главного HR в компании. Активный участник и член HR комьюнити Украины. Знает все о правильном и эффективном управлении человеческими ресурсами.

Успей забронировать свое место в группе

В обработке...